Pielęgniarka/Pielęgniarz w Poradni - Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi

Oferta Pracy: Pielęgniarka/Pielęgniarz do Poradni

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi aktywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pielęgniarki lub pielęgniarza. Osoby zatrudnione będą świadczyć usługi medyczne w jednej z poradni tej prestiżowej placówki.

Formularz zgłoszeniowy

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie aplikacji, zawierającej CV, w jednej z dwóch form:

• Wersja papierowa: Dokonaj wysyłki na adres: SP ZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. N. Barlickiego UM w Łodzi, ul. Kopcińskiego 22, 90-153 Łódź. Prosimy o wyraźne oznaczenie koperty dopiskiem: „Rekrutacja – Pielęgniarka / Pielęgniarz w POZ”.
• Wersja elektroniczna: Prześlij dokumenty na adres e-mail: karolina.michalak@barlicki.pl.

Klauzula RODO

Niezbędne jest dołączenie do aplikacji odpowiedniej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych. Klauzula powinna wyrażać zgodę na przetwarzanie danych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. Norberta Barlickiego Uniwersytetu Medycznego w Łodzi do celów rekrutacyjnych, zgodnie z obowiązującymi przepisami RODO (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.). Kandydat przyjmuje do wiadomości prawo do wglądu w swoje dane oraz ich poprawiania. Brak wymaganej klauzuli skutkować będzie odrzuceniem aplikacji.

Dodatkowo, kandydaci powinni oświadczyć, że:

• Administratorem danych jest SP ZOZ Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 im. N. Barlickiego UM w Łodzi z siedzibą przy ul. Kopcińskiego 22, 90-153 Łódź.
• Wszelkie pytania dotyczące przetwarzania danych należy kierować do Inspektora Ochrony Danych pod adresem iod@barlicki.pl.
• Dane są gromadzone wyłącznie na potrzeby rekrutacji i mogą być przechowywane przez okres 2 lat.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale ich brak uniemożliwia udział w procesie rekrutacyjnym oraz zawarcie umowy.
• Administrator nie udostępni danych osobowych innym podmiotom, chyba że wymagają tego przepisy prawa.
• Istnieje prawo do dostępu, poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
• Przysługuje prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, co nie wpływa na zgodność z prawem wcześniejszego przetwarzania.
• Istnieje prawo do złożenia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Kandydaci mają również możliwość wyrażenia lub niewyrażenia zgody na przetwarzanie ich danych w ramach przyszłych rekrutacji prowadzonych przez szpital.

Szpital zastrzega sobie uprawnienie do kontaktu wyłącznie z wybranymi osobami. Przesłane dokumenty aplikacyjne nie podlegają zwrotowi.

• Wykształcenie średnie lub wyższe.
• Posiadanie ważnego prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/pielęgniarza.

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia lub kontraktu.
• Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy oraz wsparcie poprzez szkolenia.
• Możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia zawodowego.